Crise sanitaire : le sujet de l’équité à l’agenda des dirigeants et des DRH

Les dirigeants d'entreprise et les DRH sont particulièrement confrontés au défi de l'équité dans cette période. Les déséquilibres engendrés par la crise sanitaire sont multiples. Parfois amplifiés par les dispositifs légaux, les stratégies choisies, la nature des...

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Réinventer l’entreprise par le travail

La réorganisation du travail au sein des organisations est au centre de la gestion de cette crise sanitaire dans ses différences séquences. Le sujet du télétravail masque à tort tout ce qui pourrait être appris des expériences de travail des personnes qui ont continué...

Les blogueurs à lire sur les RH, le management, l’organisation, les transformations…

En lien avec ma veille matinale quotidienne partagée sur Twitter et LinkedIn, je m'interrogeais depuis plusieurs semaines sur la diminution des blogs individuels sur les thèmes des RH, du management, de l'organisation, les talents... Par un tweet, j'ai sollicité...

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Empowerment, le pouvoir d’agir individuellement et collectivement

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Empowerment est le titre d'un ouvrage collectif auquel j'ai eu le plaisir de contribuer en cette rentrée. Ma contribution porte sur un sujet qui est central dans mon parcours professionnel : articuler l'individuel et le collectif (cf. id-carrieres et DRH ou un peu...

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#TECH
Pour la 1ère fois, une plateforme de #cryptomonnaies serait cotée sur une Bourse traditionnelle. D'autres acteurs du bitcoin ont fait leur entrée à Wall Street. Mais, pour l'instant, ils n'ont pas réussi à séduire les investisseurs.

https://buff.ly/3gYv8fo @LesEchos

[Etude] L’automatisation des processus métiers ne connaît pas la crise : #RPA

< porte sur les activités dont les saisies manuelles et les parcs applicatifs sont complexes

> https://buff.ly/30iI0Gv @UsineDigitale

#TransfoNum #RH

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