Start-up et création d’emplois : aligner innovation et RH ou plutôt innover en RH ?
Quel est le potentiel de création d’emplois des start-up françaises (au sens large) ? Quels...
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par Marie-Pierre FLEURY | Nov 22, 2021 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management | 0
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Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Nov 21, 2021 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management | 0
Bon jour de vendredi à toutes et tous ! En ce « vendredi noir », en réalité plutôt haut en...
Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Avr 19, 2021 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management | 0
Le livre “La Team. Le jour où j’ai quitté mon comex pour une startup“ écrit par Bénédicte Tilloy...
Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Fév 23, 2021 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management | 0
Comment innover en RH ? En réalité, comment bien faire le job en fonction du contexte ? Comment la...
Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Déc 23, 2020 | Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management | 0
On peut regretter que le télétravail ait envahi les débats sur la réorganisation du travail en...
Lire la suiteLe travail s'est métamorphosé, depuis la survenue du Covid, et de toute évidence, une réflexion au +haut niveau et à grande échelle manque. Cette situation inédite et mondiale a donné lieu à un abondant déversement d'analyses documentées mais éparses. https://www.lesechos.fr/idees-debats/leadership-management/travail-nous-sommes-definitivement-sortis-du-xxe-siecle-1916238#utm_source=le%3Alec0f&utm_medium=click&utm_campaign=share-links_twitter
Un plan de soutien aux #métiers d' #Art :
- 281 métiers
- 120.000 emplois
- 60.000 entreprises
- chiffre d'affaires 8 milliards €
https://www.lesechos.fr/industrie-services/services-conseils/comment-le-gouvernement-veut-faire-briller-les-metiers-dart-1918726
#job #emploi
Combiner #data #tech et #talents,
le combo gagnant des #DRH
< Ce n'est pas juste une jolie formule ! Des leviers incontournables pour les #RH pour en finir avec "les RH demain seront, feront..."😨
v/ @EchosLeadership par @Mljr75112 @AccentureFrance
https://www.lesechos.fr/idees-debats/leadership-management/combiner-data-tech-et-talents-le-combo-gagnant-des-drh-1918337