BackFriday du blog Emploi & RH : vos 10 sujets préférés Emploi, RH & Management du moment

Bon jour de vendredi à toutes et tous ! En ce "vendredi noir", en réalité plutôt haut en couleur, je vous propose le BackFriday du blog Emploi & RH. Ici pas de réduction extraordinaire car tout est déjà gratuit ! Le BackFriday du blog Emploi & RH est...

Start-up et création d’emplois : aligner innovation et RH ou plutôt innover en RH ?

Quel est le potentiel de création d'emplois des start-up françaises (au sens large) ? Quels sont les freins à la concrétisation de ce potentiel d'emplois ? C'est à ces deux questions qu'un récent rapport de France Stratégies essaie de répondre, en s'appuyant sur des...

La digitalisation RH est-elle alignée avec l’idéal de management et la politique sociale de l’entreprise ?

Voici un extrait d'une interview réalisée au sujet de l'éthique des innovations digitales en RH, des données RH, de la digitalisation des processus RH et Management, des offres des start-up de la RHTech... par Agathe Fonsagrives de la Revue Management &...

D’une startup à l’autre : la simplicité relationnelle

Le livre “La Team. Le jour où j’ai quitté mon comex pour une startup“ écrit par Bénédicte Tilloy (éditions Dunod) ne pouvait que retenir mon intérêt en lien avec mes propres expériences en startups. Le livre de Bénédicte aussi agréable à lire que riche de réflexions...

Parcours RH : 5 piliers de l’innovation RH ordinaire

Comment innover en RH ? En réalité, comment bien faire le job en fonction du contexte ? Comment la fonction RH réagit-elle aux modes managériales ? Pour répondre à ces questions dans le cadre du numéro 12 du MagRH, j'ai choisi de revenir sur mon parcours professionnel...

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PME : la marque employeur n’est pas « capital »

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« L’attractivité d’une entreprise soutient sa marque employeur. Et la marque employeur renforce l’attractivité de l’entreprise… ». A ce jeu de valorisation à la Laurel et Hardy, les PME pourraient partir perdantes face aux plus grandes entreprises pour relever le...

Réinventer l’entreprise par le travail

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La réorganisation du travail au sein des organisations est au centre de la gestion de cette crise sanitaire dans ses différences séquences. Le sujet du télétravail masque à tort tout ce qui pourrait être appris des expériences de travail des personnes qui ont continué...

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+1 Pas besoin d’être un joueur de LOL pour apprécier #Arcane

analyse #marketing très intéressante de @DInsighters qui illustre de façon + générale qui sont/seront les entreprises gagnantes : relier autrement dans un monde fragmenté #nouvelleperformance

https://digitalinsighters.com/2021/arcane-illustre-les-nouvelles-pratiques-du-marketing/

Pour accompagner la montée en puissance de ses projets exploitant et valorisant la data, @NestleFr utilise depuis 2 ans l' #IA : amélioration des investissements #marketing, suivi optimisé de l' #exploitation des terres agricoles

https://buff.ly/3dia2c2

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