La digitalisation RH est-elle alignée avec l’idéal de management et la politique sociale de l’entreprise ?
Voici un extrait d’une interview réalisée au sujet de l’éthique des innovations...
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par Marie-Pierre FLEURY | Fév 23, 2021 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Organisation/Stratégie, RH/Organisation /Management | 0
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Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Fév 23, 2021 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management | 0
Comment innover en RH ? En réalité, comment bien faire le job en fonction du contexte ? Comment la...
Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Déc 23, 2020 | Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management | 0
On peut regretter que le télétravail ait envahi les débats sur la réorganisation du travail en...
Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Juil 31, 2020 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, RH/Organisation /Management | 0
Les dirigeants d’entreprise et les DRH sont particulièrement confrontés au défi de...
Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Juin 30, 2020 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management | 0
« L’attractivité d’une entreprise soutient sa marque employeur. Et la marque employeur renforce...
Lire la suite👌“On peut enseigner les paradigmes et les méthodes, mais on ne peut pas enseigner la volonté de jouer avec eux. C’est ce que nous devons trouver en nous-même”
https://buff.ly/3qi9Bm1 par @phsilberzahn via @PierreWouters
#jeu #curiosité #complexité