Un échange direct vous en dira plus que des mots… 

L’alternance de fonctions de DRH en entreprise et de Consultante en Organisation, Management & RH auprès de dirigeants de start-up, PME ou ETI me conduit à aborder avec créativité et réalisme les projets et les objectifs que vous me confiez. Enthousiaste et pragmatique face aux innovations technologiques et leurs usages depuis de nombreuses années, je suis attentive à leur réelle utilité pour les entrepreneurs et leurs équipes. En résumé, l’innovation utile !  

Comme les Réussites Humaines sont à la fois collectives et individuelles, je conseille et accompagne également les cadres et les entrepreneurs sur leur projet professionnel, leur mobilité ou la création d’activité. Nous avons tous besoin d’être conseillés !

J’anime le Blog Carrières & RH et j’interviens régulièrement lors de conférences depuis 2010. 

Conseil aux Entreprises

Conseiller et accompagner sur leurs enjeux RH stratégiques et opérationnels les dirigeants, DRH, Managers et leurs équipes : 

  • Projet humain de l’entreprise, le définir et le concrétiser 
  • Politiques RH, et les actions qui la concrétisent 
  • Organisation,  
  • Identifier et faire évoluer opérationnellement la culture de l’entreprise 
  • Accompagner les dirigeants de start-up et leurs équipes dans les différentes étapes de croissance.
  • Accompagner et former les Managers aux nouveaux enjeux. 
  • Adapter les pratiques de recrutement pour en améliorer les performances 
  • Construire une stratégie de Marque Employeur et l’animer opérationnellement.  
  • Conseiller et accompagner la digitalisation des processus RH 
  • Evolution des pratiques et compétences RH. 

Cette description ne peut être exhaustive, n’hésitez pas à me contacter directement pour échanger sur vos projets, vos besoins, vos questionnements.

Conseil individuel aux Cadres et Entrepreneurs

  • Conseil et élaboration du projet professionnel dans le cadre d’une évolution souhaitée ou d’une recherche d’emploi.
  • Conseil et accompagnement de porteurs de projet de création d’entreprise.
  • Coaching d’intégration lors d’une prise de poste
  • Accompagnement opérationnel d’une recherche d’emploi sur 3 mois
  • Entretien individuel ponctuel sur vos préoccupations ou enjeux du moment.

Cette description n’est pas exhaustive, n’hésitez pas à me contacter directement pour échanger sur vos besoins.