Start-up et création d’emplois : aligner innovation et RH ou plutôt innover en RH ?
Quel est le potentiel de création d’emplois des start-up françaises (au sens large) ? Quels...
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par Marie-Pierre FLEURY | Nov 22, 2021 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management | 0
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Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Nov 21, 2021 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management | 0
Bon jour de vendredi à toutes et tous ! En ce « vendredi noir », en réalité plutôt haut en...
Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Avr 23, 2021 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Organisation/Stratégie, RH/Organisation /Management | 1
Voici un extrait d’une interview réalisée au sujet de l’éthique des innovations...
Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Avr 19, 2021 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management | 0
Le livre “La Team. Le jour où j’ai quitté mon comex pour une startup“ écrit par Bénédicte Tilloy...
Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Fév 23, 2021 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management | 0
Comment innover en RH ? En réalité, comment bien faire le job en fonction du contexte ? Comment la...
Lire la suiteLe travail s'est métamorphosé, depuis la survenue du Covid, et de toute évidence, une réflexion au +haut niveau et à grande échelle manque. Cette situation inédite et mondiale a donné lieu à un abondant déversement d'analyses documentées mais éparses. https://www.lesechos.fr/idees-debats/leadership-management/travail-nous-sommes-definitivement-sortis-du-xxe-siecle-1916238#utm_source=le%3Alec0f&utm_medium=click&utm_campaign=share-links_twitter
Un plan de soutien aux #métiers d' #Art :
- 281 métiers
- 120.000 emplois
- 60.000 entreprises
- chiffre d'affaires 8 milliards €
https://www.lesechos.fr/industrie-services/services-conseils/comment-le-gouvernement-veut-faire-briller-les-metiers-dart-1918726
#job #emploi
Combiner #data #tech et #talents,
le combo gagnant des #DRH
< Ce n'est pas juste une jolie formule ! Des leviers incontournables pour les #RH pour en finir avec "les RH demain seront, feront..."😨
v/ @EchosLeadership par @Mljr75112 @AccentureFrance
https://www.lesechos.fr/idees-debats/leadership-management/combiner-data-tech-et-talents-le-combo-gagnant-des-drh-1918337