Crise sanitaire : le sujet de l’équité à l’agenda des dirigeants et des DRH
Les dirigeants d’entreprise et les DRH sont particulièrement confrontés au défi de...
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par Marie-Pierre FLEURY | Juil 31, 2020 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, RH/Organisation /Management | 0
Les dirigeants d’entreprise et les DRH sont particulièrement confrontés au défi de...
Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Juin 30, 2020 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management | 0
« L’attractivité d’une entreprise soutient sa marque employeur. Et la marque employeur renforce...
Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Juin 23, 2020 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management | 0
La réorganisation du travail au sein des organisations est au centre de la gestion de cette crise...
Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Juin 8, 2020 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, RH/Organisation /Management | 0
En lien avec ma veille matinale quotidienne partagée sur Twitter et LinkedIn, je...
Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Mai 5, 2020 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, RH/Organisation /Management | 0
Quelques lecteurs de notre essai me disaient l’autre jour qu’en période...
Lire la suite#TECH
Pour la 1ère fois, une plateforme de #cryptomonnaies serait cotée sur une Bourse traditionnelle. D'autres acteurs du bitcoin ont fait leur entrée à Wall Street. Mais, pour l'instant, ils n'ont pas réussi à séduire les investisseurs.
https://buff.ly/3gYv8fo @LesEchos
[Etude] L’automatisation des processus métiers ne connaît pas la crise : #RPA
< porte sur les activités dont les saisies manuelles et les parcs applicatifs sont complexes
> https://buff.ly/30iI0Gv @UsineDigitale
#TransfoNum #RH
En quoi les algorithmes des plates-formes viennent-ils percuter le cadre classique des relations de travail ?
"Le “droit social de l’algorithme est sans doute presque entièrement à construire » https://www.futuribles.com/fr/bibliographie/notice/desuberiser-reprendre-le-controle/#.XwgQFPYvIQY.twitter via @futuribles_int