Auteur/autrice : Marie-Pierre FLEURY

Recrutement et clônage : Ne mettez pas votre CV sur votre profil social !

Présentés comme une réelle évolution, voire une révolution des pratiques de recrutement, les réseaux sociaux professionnels ne nous semblent pas prendre le chemin d’une contribution majeure à une transformation des relations recruteurs/candidats actifs ou passifs, ni à une plus grande fluidité du marché du travail.

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