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Crise sanitaire : Comme si les maux redonnaient du sens et de l’utilité aux mots du travail

Posté par Marie-Pierre FLEURY | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management

Engagement, collaboration, attention, intelligence collective, citoyenneté… Ces mots très...

Conférences – Médias

Posté par Marie-Pierre FLEURY

Culture et valeurs dans une start-up : pourquoi et comment les identifier ? pour le blog de l’Incubateur de l’emlyon Interview pour CSP Docendi Relation d’emploi : n’est-il pas temps de la redéfinir pour mieux la...

L’information est-elle le marqueur du futur du travail ?

Posté par Marie-Pierre FLEURY | Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management

Le futur du travail, et en corollaire celui du marché de l’emploi, nous questionne au fur et à...

Transformer le travail sans en connaître le but : manager la transition

Posté par Marie-Pierre FLEURY | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management

J’ai ressenti le besoin de compléter les deux précédents articles qui pointaient la...

Quand l’expérience collaborateur oublie le contenu du travail – Partie 1

Posté par Marie-Pierre FLEURY | Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management

Le contenu du travail est un élément central de l’expérience collaborateur. Il est peu abordé par les professionnels RH, alors que le digital le transforme profondément.