Lundi 12 juillet 2010 sur RMC, le Secrétaire d’Etat à l’Emploi, Laurent Wauquiez, pointait du doigt les centres d’appels offshores (créés ou délocalisés dans des pays étrangers) et émettait plusieurs propositions pour favoriser la création d’emploi en France dans ce secteur.
L’écriture et la diffusion d’annonces d’emploi doivent ainsi respecter certaines règles afin d’éviter les pratiques abusives en matière de recrutement.
Juillet et Août riment traditionnellement avec vacances en France, même si seulement la moitié des français partent réellement en vacances (dernière étude de l'INSEE en 2004). Depuis plusieurs années, les 35 heures, l'érosion du pouvoir d'achat et la situation tendue...
L’OCDE publie son rapport annuel sur les Perspectives de l’Emploi en 2010. Nous vous présentons ici une synthèse des analyses et des recommandations concernant la France.
Dans le cadre des demandes d’avis gratuits sur le CV qui nous parviennent sur id-carrieres ou des accompagnements personnalisés pour une recherche d’emploi, nous remarquons que de nombreuses personnes ont des difficultés ou peu de motivation à renseigner la rubrique Loisirs ou Centres d’intérêts de leur CV.
Sur la base de cette expérience, nous vous recommandons d’apporter une attention particulière aux éléments suivants lors de la rédaction de cette dernière partie de votre CV.
De nombreux salariés se posent la question de la légitimité d’un employeur à modifier leur contrat de travail ou leurs conditions de travail. Si la législation interdit toute modification unilatérale d’un contrat, la jurisprudence doit toutefois concilier cette règle avec le pouvoir de direction du chef d’entreprise.
Vous souhaitez faire un point sur vos compétences, mieux vous positionner pour votre recherche d’emploi, changer d’orientation, évoluer dans votre métier, etc.
Le Bilan de compétences peut vous y aider et les professionnels d’id-carrieres aussi.
A la fin des années 90, Internet a commencé à révolutionner les pratiques du recrutement. Les sites d'annonces d'emploi ont permis aux personnes en recherche d'un emploi d'accéder facilement aux offres des entreprises ou des recruteurs (auparavant exclusivement dans...
Suite au congé maternité ou au congé paternité, à la naissance d’un enfant, un salarié peut bénéficier d’un congé parental d’éducation lui permettant de réduire ou d’interrompre son activité afin de prendre en charge l’éducation de son enfant jusqu’à sa troisième année
Talents, Compétences clés, Potentiels (hauts ou pas), Leaders … les salariés se retrouvent-ils dans ces appellations ? Apparemment, elles ne sont pas faites pour ça ! Appellations utilisées pour définir, promouvoir, vendre aussi des approches dites stratégiques de la politique des Ressources Humaines.