IA au travail : 7 liens pour ancrer votre stratégie dans la réalité de votre entreprise

J’avais écrit sur la transformation digitale et ses effets sur la gestion de l’information et de la relation. Aujourd’hui je m’intéresse à la manière dont la prise en compte des liens au travail, ces fils qui tissent nos relations professionnelles, peuvent guider les...

Start-up et création d’emplois : aligner innovation et RH ou plutôt innover en RH ?

Quel est le potentiel de création d'emplois des start-up françaises (au sens large) ? Quels sont les freins à la concrétisation de ce potentiel d'emplois ? C'est à ces deux questions qu'un récent rapport de France Stratégies essaie de répondre, en s'appuyant sur des...

La digitalisation RH est-elle alignée avec l’idéal de management et la politique sociale de l’entreprise ?

Voici un extrait d'une interview réalisée au sujet de l'éthique des innovations digitales en RH, des données RH, de la digitalisation des processus RH et Management, des offres des start-up de la RHTech... par Agathe Fonsagrives de la Revue Management &...

D’une startup à l’autre : la simplicité relationnelle

Le livre “La Team. Le jour où j’ai quitté mon comex pour une startup“ écrit par Bénédicte Tilloy (éditions Dunod) ne pouvait que retenir mon intérêt en lien avec mes propres expériences en startups. Le livre de Bénédicte aussi agréable à lire que riche de réflexions...

Parcours RH : 5 piliers de l’innovation RH ordinaire

Comment innover en RH ? En réalité, comment bien faire le job en fonction du contexte ? Comment la fonction RH réagit-elle aux modes managériales ? Pour répondre à ces questions dans le cadre du numéro 12 du MagRH, j'ai choisi de revenir sur mon parcours professionnel...

Les derniers articles

Projet professionnel : comment articuler passé, présent, futur ?

Projet professionnel : comment articuler passé, présent, futur ?

Suite à notre article La recherche d'emploi : un mixte de bonnes pratiques et d'agilité, Jean-Marie Blanc de l'Apec posait en commentaire la question suivante : faut-il partir du réel ou construire un projet professionnel articulé ? Cette question sousentend, selon...

Comment identifier et communiquer ses compétences comportementales ?

Comment identifier et communiquer ses compétences comportementales ?

Le fonctionnement des entreprises et leurs enjeux économiques (développement des services, orientation et client, mode projet, réorganisation continue, innovation, économie du savoir, etc.) font évoluer depuis de nombreuses années maintenant l’évaluation en laissant une part croissante aux attributs personnels regroupés derrière les mots personnalité, comportement, soft skills, talent…

Les bons réflexes de votre recherche d’emploi – Partie 1

Les bons réflexes de votre recherche d’emploi – Partie 1

La notion de « bons réflexes » permet de mieux intégrer qu’une recherche d’emploi est une activité très personnalisée et un apprentissage continu et qu’il n’y a pas de recettes toutes faites qui ont marché pour les autres et qui marcheront pour chacun et pour tous.

La recherche d’emploi : un mixte de bonnes pratiques et d’agilité

La recherche d’emploi : un mixte de bonnes pratiques et d’agilité

Une majorité de personnes se demandent encore comment faire un CV et sont totalement perdues devant l’éventail des démarches et des compétences qu’elles doivent aujourd’hui mettre en oeuvre lors d’une recherche d’un emploi ou d’une évolution professionnelle…

Comment identifier et communiquer ses compétences techniques ?

Comment identifier et communiquer ses compétences techniques ?

En matière de recrutement ou de management, l’évaluation/ l’appréciation porte généralement d’abord sur les compétences techniques ou compétences métiers. Savoir identifier ses compétences professionnelles, les formuler et les communiquer est donc essentiel pour chacun d’entre nous dans la gestion de son parcours professionnel, de ses carrières.

Le CV, médaille d’or de votre recherche d’emploi ?

Le CV, médaille d’or de votre recherche d’emploi ?

Mon CV est-il efficace ? Que pensez-vous de mon CV ? Que faut-il que j'enlève ou que je rajoute sur mon CV ? Que pensez-vous de la présentation de mon CV ? etc. La plupart des demandes de conseil gratuit que nous recevons portent sur une demande d'avis sur le CV. . Le...

Human Coders : Communautés de développeurs et Site d’emplois

Human Coders : Communautés de développeurs et Site d’emplois

. Nous avions rencontré Camille Roux et Matthieu Segret, fondateurs de Human Coders à l'occasion d'un des premiers Startup Weekend à Lyon. Ils travaillaient sur le projet d'un site dédié aux communautés de développeurs (Ruby, Java, PHP, etc.), complété d'une partie...

Que devient le service Aliaz de RegionsJob ?

Que devient le service Aliaz de RegionsJob ?

RegionsJob et ses 8 sites régionaux (OuestJob, NordJob, EstJob, SudOuestJob, RhôneAlpesJob, CentreJob, PacaJob, etc.) est un des jobboards leaders en France. Déjà trés actif sur l'outil de blogging, RegionsJob a étendu ses services 2.0 aux internautes, aux candidats...

Si j’étais DRH aujourd’hui…

Si j’étais DRH aujourd’hui…

La projection est d'autant plus facile lorsqu'on l'a été... On en connait les enjeux stratégiques et opérationnels, les actions possibles, motivantes, contributives, les challenges, les freins, les difficultés, les paradoxes aussi... Si j'étais DRH aujourd'hui dans...