Un chatbot RH est-il une innovation utile ?
« Les chatbots sont des outils utiles au management des ressources humaines pour 70% des...
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« Les chatbots sont des outils utiles au management des ressources humaines pour 70% des...
Lire la suitePublié par Marie-Pierre FLEURY | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management
Les nombreuses évolutions du monde du travail questionnent la pertinence du lien de subordination.
Le lien de subordination est-il obsolète ? Faudrait-il faire évoluer cette composante du contrat de travail en France ? Faudrait-il envisager sa suppression ?
La formation professionnelle est déconnectée de ses enjeux. Qu’est-ce qui pourrait faire réussir la formation professionnelle, là où elle échoue aujourd’hui ?
Lire la suitePublié par Marie-Pierre FLEURY | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement
Le recrutement est une des activités les plus incertaines et les plus critiques des organisations...
Lire la suitePar la logique de la mise en réseau, le numérique transforme la gestion de la relation dans de...
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