Comment compléter son profil sur un réseau social professionnel ? (1)
Les questions posées sur l’utilisation d’un réseau social professionnel lors de nos...
Lire la suiteSélectionner une page
Publié par Marie-Pierre FLEURY | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Demandez conseil, Evaluez-vous
Les questions posées sur l’utilisation d’un réseau social professionnel lors de nos...
Lire la suitePublié par Marie-Pierre FLEURY | Bienvenue, Blog Carrières & RH
Dans un précédent article, Intelligence professionnelle : tous en veille, nous vous avions engagés à mettre en place une veille pour mieux vous situer sur le marché du travail, recueillir des informations utiles pour vos différentes démarches de gestion de carrière. Nous avions insisté sur l’analyse critique qui est aussi à opérer.
Internet et les médias sociaux sont une mine d’informations. Il est tentant de copier un CV ou un profil social que l’on trouve efficace, ou de caler son projet professionnel sur le parcours remarquable d’un autre professionnel… Or veiller n’est pas copier.
Publié par Marie-Pierre FLEURY | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Demandez conseil, Donnez votre avis, Evaluez-vous
Une étude du Cereq démontre comment l’organisation et la politique RH d’une entreprise...
Lire la suiteRenaud Lavillenie, recordman du monde de saut à la perche, expliquait qu’il n’avait pas cherché LA...
Lire la suitePublié par Marie-Pierre FLEURY | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Demandez conseil, Non classé
La curation de contenus consiste à structurer une veille à partir de différentes sources...
Lire la suite