Une petite id-carrières : les différences entre Contrat d’Apprentissage et Contrat de Professionalisation
Pour vous aider à retenir les différences entre le Contrat d’apprentissage et le Contrat de professionnalisation.
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Auteur/autrice : Equipe id-carrieres
Le régime de l’auto-entrepreneur, un régime simplifié de la micro-entreprise
Relevant du statut juridique de l’entreprise individuelle, le dispositif d’auto-entrepreneur se caractérise notamment par la simplification des formalités de déclaration d’activité. Il permet en outre de bénéficier des régimes fiscal et social de la micro entreprise simplifiés.
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Le Compte Épargne Temps : le CET
Le compte épargne temps (CET) est un dispositif permettant aux salariés d’accumuler des jours de congé ou de bénéficier d’un complément de salaire immédiat ou différé, en contrepartie des périodes de congé ou de repos non prises ou des sommes affectées par le salarié.
Lire la suitePoint sur le portage salarial en attendant de nouvelles précisions.
Le Portage salarial est une forme d’organisation du travail à mi chemin entre un travail salarié et une activité indépendante.
Apparu en France dans les années 80, il faut attendre la loi de modernisation du travail du 25 juin 2008 pour que le régime juridique du portage salarial soit reconnu :
Lire la suiteLe congé sabbatique
Le congé sabbatique permet aux salariés de suspendre leur contrat de travail pendant une certaine durée, afin de réaliser un projet personnel sous conditions précises d’ancienneté et d’activité.
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