S’il est connu et reconnu que les recruteurs sont parfois rigides en matière de profil exigé ou de sélection de CV, nous remarquons aussi que de nombreux candidats n’hésitent pas à candidater à des postes pour lesquels ils ne correspondent pas à l’expérience demandée judicieusement par le recruteur , une offre « valable » d’emploi.
Après une année 2009 exceptionnellement destructrice d’emplois, la tendance s’est poursuivie en 2010 avec un ralentissement tout relatif. Seulement 110 000 créations d’emploi en 2010 à comparer à 4,6M de demandeurs d'emploi ... Les dirigeants d’entreprise nous disent...
En France, l’orientation professionnelle est majoritairement associée aux plus jeunes comme le Bilan professionnel est plutôt associé aux personnes ayant plusieurs années d’expérience professionnelle.
Hors la formation n’est plus seulement initiale, l’emploi ou la carrière linéaire n’existent plus. Il apparaît alors indispensable pour chacun de s’orienter professionnellement tout au long de la vie comme de se former tout au long de la vie.
Le dispositif de l’auto-entrepreneur a été mis en place au 1er janvier 2009. Les seuils d’application du régime de l’auto-entrepreneur ont été revus au 1er janvier 2011.
Une annonce d’offre d’emploi est succincte mais comporte des informations de différents niveaux qu’il faut apprendre à repérer et à décrypter.
Simple héritage argotique de l’ère industrielle ? Ou expression révélatrice de la relation au travail ou de la relation entreprises-salariés ? Possession ? Appartenance ? Voilà quelques unes des questions que je me posais les jours suivants et que je partageais en 140 caractères sur Twitter notamment avec Laurent Brouat, Liliane Gonzales et Sylvaine Pascual.
Quel est votre projet professionnel ?
L’équipe id-carrieres constate qu’une minorité de personnes est à l’aise avec la notion de « projet professionnel ». Il est vrai que très peu d’organismes de formation initiale ou continue l’abordent, que peu d’entreprises l’intègrent dans leur management …
Le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est fixé au 1er janvier 2011 à : 9 € bruts par heure (8,86€ en 2010) ou 1365 € bruts par mois pour un temps de travail de 35 heures. . Le salaire minimum interprofessionnel est applicable à : tous les salariés...
Magie du calendrier ! nous tournons aujourd'hui la première page de notre blog et de notre "web" cabinet de conseil en orientation professionnelle et emploi, id-carrieres lancé le 4 janvier 2010. Une année où nous nous sommes enrichis des échanges et des partages...
Enrichissez vous chaque jour d’un contact, d’une lecture ou d’une expérience…
Gardez votre cap tout en renouvelant vos approches, vos idées, vos à priori …
Donnez du bonheur autour de vous …