Découvrez en vidéo comment utiliser la plateforme id-carrières, nos services gratuits et premium, nos expertises RH pour un conseil Carrières ponctuel ou un accompagnement personnalisé
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Selon les évaluations, environ 500 000 emplois ne seraient pas pourvus chaque année. Parmi les raisons les plus souvent invoquées : - le décalage de compétences entre les offres et les demandes d'emplois sous l'effet de l'évolution rapide des métiers, - les...
La prévision d'emploi pour les cadres en 2014 de l'APEC rejoint les constats réalisés par ailleurs. Vous avez plus de chance d'être recruté si... Comme depuis plusieurs années, mieux vaut être jeune, habité Paris ou la région lyonnaise et détenir une formation dans...
Le concept de "Compétence" a émergé à une période où l'économie se transformait, où les salariés devaient élaborer des solutions à des situations de travail nouvelles et plus aléatoires. La complexité économique plus grande et les innovations technologiques plus...
Pour votre recherche d'emploi, il faut sortir des marques et des entreprises visibles. Il faut penser PME. Elles représentent une part majoritaire des recrutements en France. Et elles offrent des opportunités plus intéressantes qu'il n'y parait en matière de missions,...
Deloitte France a publié son baromètre annuel sur l'humeur des jeunes diplômés des universités et des écoles. Bien évidemment, les éléments relatifs à la première recherche d'emploi et au premier emploi ont retenu notre attention. Selon l'enquête, les 2...
Les pratiques de recrutement sont questionnées à la lumière des innovations technologiques et de l'évolution des besoins et des comportements. La lettre de motivation fait débat depuis longtemps. Lu, pas lue ? Utile ou inutile ? Sélective ou pas ? Quelle structure...
Nous avons mis à jour des derniers chiffres de 2013 notre suivi du chômage depuis 2009 que nous partageons régulièrement sur ce blog. Depuis 2009, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi a augmenté de + 49%.
Les processus de recrutement s'allongent-ils sous l'effet de la crise ? La radio France Info consacrait fin décembre 2013 une émission à ce sujet, mentionnant notamment la multiplication des entretiens de recrutement ou des temps de décision plus longs....
Les résultats d'une étude auprès de recruteurs US relèvent que l'instabilité professionnelle d'un candidat et les périodes d'inactivité sont les deux premiers obstacles à son recrutement et donc au retour à l'emploi. Etonnant, non ? Lorsqu'on prend en compte l'état du...