Simple héritage argotique de l’ère industrielle ? Ou expression révélatrice de la relation au travail ou de la relation entreprises-salariés ? Possession ? Appartenance ? Voilà quelques unes des questions que je me posais les jours suivants et que je partageais en 140 caractères sur Twitter notamment avec Laurent Brouat, Liliane Gonzales et Sylvaine Pascual.
En savoir plusChaque jour des personnes en recherche d’emploi nous pose cette question …
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Il y a quelques mois on parlait beaucoup ici et là des parcours atypiques ou des profils atypiques et de leurs difficultés à se positionner sur le marché du travail, à trouver un emploi.
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Pour tenter d’identifier l’impact d’un management 2.0 en matière de motivation des salariés mais aussi de performance d’une entreprise, nous avons passé au filtre du diagramme de Kano les attentes et les éléments respectifs de satisfaction des salariés et de l’entreprise.
En savoir plusLes usages participatifs du Web questionnent avec une intensité croissante l’approche collaborative des entreprises notamment au travers des pratiques sociales des plus jeunes.
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