Plus facile, plus simple, plus rapide, plus souple… les avantages mis en avant pour les candidats sont nombreux. De la candidature à l’emploi, les chemins proposés sont plus courts. Seront-ils autant plus efficaces ? Répondent-ils aux besoins des recruteurs et des candidats ?
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Les parcours de vos salariés et ex-salariés s’exposent aujourd’hui publiquement sur...
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Les évolutions de l’environnement de recrutement (économie, démographie, société) modifient...
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L’annonce le même jour des chiffres du chômage et des nouvelles dispositions relatives au...
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Le ralentissement des activités économiques et l’ambiance généralement plus détendue qui...
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