Situation de l’emploi en France et perspectives 2010
L’OCDE publie son rapport annuel sur les Perspectives de l’Emploi en 2010. Nous vous présentons ici une synthèse des analyses et des recommandations concernant la France.
Lire la suiteAuteur/autrice : Equipe id-carrieres
Le Complément Optionnel de Libre Choix d’Activité (COLCA)
Publié par Equipe id-carrieres | Droit de l'Emploi
En vigueur depuis 2006, le Complément Optionnel de Libre Choix d’Activité (COLCA), tout comme le Complément de Libre Choix d’Activité (CLCA), permet de rémunérer les parents souhaitant s’occuper de leurs enfants.
Accessible à partir du troisième enfant, le COLCA permet de prendre un congé parental plus court mais mieux rémunéré. Il vise à réduire la période d’inactivité des parents.
Lire la suiteLa démission d’un salarié.
Publié par Equipe id-carrieres | Droit de l'Emploi
La démission permet à un salarié de rompre son contrat de travail à son initiative.
Lire la suiteid-repères : quoi mettre dans la rubrique Loisirs ou Centres d’intérêts de votre CV ?
Publié par Equipe id-carrieres | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Donnez votre avis
Dans le cadre des demandes d’avis gratuits sur le CV qui nous parviennent sur id-carrieres ou des accompagnements personnalisés pour une recherche d’emploi, nous remarquons que de nombreuses personnes ont des difficultés ou peu de motivation à renseigner la rubrique Loisirs ou Centres d’intérêts de leur CV.
Sur la base de cette expérience, nous vous recommandons d’apporter une attention particulière aux éléments suivants lors de la rédaction de cette dernière partie de votre CV.
Lire la suiteLa modification du contrat de travail
Publié par Equipe id-carrieres | Bienvenue, Droit de l'Emploi
De nombreux salariés se posent la question de la légitimité d’un employeur à modifier leur contrat de travail ou leurs conditions de travail. Si la législation interdit toute modification unilatérale d’un contrat, la jurisprudence doit toutefois concilier cette règle avec le pouvoir de direction du chef d’entreprise.
Lire la suiteArticles récents
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