Stratégie de la recherche d'emploi : comment trouver du travail ?

« La persistance de la mémoire »  – Salvator Dali

La montre molle évoque le temps qui passe et la mémoire qui reste…

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La recherche d’emploi et vos réflexes professionnels

En recherche d’emploi, vous vous imposez de garder un rythme professionnel.

Votre mémoire professionnelle vous invite chaque jour, à vous asseoir à votre bureau et à vous activer : la nième version de votre CV, la consultation des alertes mises en place sur les différents jobboards…

Aucune offre d’emploi ? Vous testez de nouveaux mots clés, vous surfez à la recherche d’une offre d’emploi, d’un profil demandé qui vous ressemble ou presque, au pays de Serendip… En quelques clics, vous changez le titre de votre CV, adaptez la phrase d’introduction de votre lettre de motivation, transmettez le tout selon la procédure indiquée.

Vous avez été réactif . Oui, mais… Quelques jours ou semaines plus tard, vous recevrez un message vous indiquant que votre candidature n’a pas été retenue. D’autres candidats présentant un profil plus en adéquation avec le poste…

Ne pas se positionner en logique de production, notamment de production de candidatures si votre expérience ne correspond pas à l’annonce, c’est échapper à l’illusion de la recherche d’emploi.

La recherche d’emploi n’est pas une parenthèse professionnelle

Dès les premières semaines,

  • Rebondir sur les avantages du changement même s’il n’a pas été voulu.
  • Prendre le temps de l’analyse objective sur soi, son parcours, ses environnements….
  • S’autoriser l’exploration des champs des envies et des possibles
  • Définir une stratégie, même si tout n’est pas connu ou maitrisé, les ajustements viendront plus tard….

C’est échapper à une recherche d’emploi réactive peu valorisante et peu valorisée.

Les échanges et les rencontres associés à une veille professionnelle inspiratrice et à une réflexion habile sont parmi les meilleurs atouts d’une recherche d’emploi.

Difficile à faire ? Peut-être au début lorsqu’il faut en faire l’apprentissage ou les actionner dans le contexte de la recherche d’emploi.

Les apprentissages réalisés lors de la recherche d’emploi sont aussi des savoir-faire professionnels que vous pourrez mobiliser dans vos prochaines expériences.

La recherche d’emploi n’est pas une parenthèse professionnelle. La recherche d’emploi n’est pas une parenthèse dans une vie professionnelle !

Le temps de la recherche d’emploi n’est pas un temps mou pendant lequel nous restons ce que nous avons été.

La recherche d’emploi peut (doit) être un temps riche d’expérimentations, de créativité, d’apprentissages.

La recherche d’emploi est le temps d’un « autrement » qui construit le professionnel en activité demain.

Une fois en poste, ce professionnel ne devra pas oublier non plus les bons réflexes du réseau et de la veille !

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