Pourquoi les dirigeants et cadres de direction quitteraient votre entreprise ? L'intérêt de cette infographie est l'évolution des motivations pour partir et des éléments de rétention sur plusieurs années. Les cadres seraient-ils devenus plus entrepreneuriaux, motivés...
id-carrieres a depuis son lancement ouvert une rubrique intitulée "Donnez votre avis" qui a pour objectif d'évaluer différentes prestations RH (du recrutement aux assurances et mutuelles en passant par l'intérim ou l'outplacement), Afin de partager des avis et des...
En complément de nos précédents billets et celui du jour : "Candidat, contribuez vous aussi à la transformation des pratiques de recrutement" qui recommandent de ne pas mettre votre CV sur votre profil professionnel sur les réseaux sociaux, nous avons élaboré une...
Membre d'id-carrieres ou lecteur régulier du blog id-carrieres, vous connaissez notre engagement pour convaincre les candidats et les entreprises de rebondir notamment sur les apports du Social Web pour : faire évoluer les pratiques de sourcing et de sélection dans le...
Les modalités de mise en œuvre du Contrat de Génération seront précisées lors de la Conférence sociale qui se tiendra le 9 et 10 juillet 2012. Le projet de loi sera déposé devant le Parlement avant la fin de l’année et son entrée en vigueur est prévue pour 2013. Le...
Il y a 20 ans l'Oréal innovait dans ses pratiques de recrutement en lançant le business game, Brandstorm, pour recruter de futurs chefs de produit du monde entier et attirer de nouveaux profils. Avec une quinzaine de professionnels des RH et/ou du web, nous avons...
Nous partageons cette infographie relatives aux compétences attendues en matière de management et de leadership et surtout sur les différentiels encore constatés. Si les items ne changent pas fondamentalement depuis 20 ans sur le sujet, il est toujours intéressant de...
. De la plus grande carrière du monde à ciel ouvert à votre carrière professionnelle, il n'y a qu'un pas que les réseaux sociaux nous font franchir ! Cette carrière de minerais excavée, bien organisée, structurée pour ne pas en perdre une miette est aujourd'hui...
"Combien de personnes sont-elles recrutées via les réseaux sociaux ? Les recrutements via les réseaux sociaux sont-ils plus efficaces et plus efficients ? " Ce sont les questions régulièrement posées par les services RH, ou les intermédiaires du recrutement, pour...
Twitter, tout le monde en a entendu parler à l'occasion d'une actualité ou d'un débat sur les apports des médias sociaux... Et comme souvent, il y a les fans et les sceptiques... et dans le cas de Twitter, beaucoup de gens perplexes devant l'écran la première fois :...