Issue d’une étude de Talent Technology , cette infographie relève à la fois les tendances des besoins en recrutement des entreprises pour 2012 mais donne également des repères pour les candidats quant aux pratiques de recrutement des recruteurs :
- Les job boards ou sites d’emploi restent encore le premier canal de recrutement 17%
- A relever le poids du recrutement via les collaborateurs de l’entreprise. Ce qui doit inciter chaque chercheur d’emploi à développer la démarche réseau.
- L’utilisation croissante des réseaux sociaux pour le sourcing , notamment LinkedIn et Facebook (USA)
- La durée moyenne d’un recrutement 45 jours
- Le temps moyen de lecture d’un CV : 4,5 minutes
- 3 heures consacrées par jour par le recruteur au sourcing de profils
Cette infographie en anglais est facilement compréhensible grâce aux illustrations.
L’importance de bien choisir son entreprise !
Campagne de promotion humoristique et décalée de meilleures-entreprises.com, vainqueur du Festival WebTV La Rochelle 2012
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