Le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est fixé au 1er janvier 2011 à :
- 9 € bruts par heure (8,86€ en 2010)
ou
- 1365 € bruts par mois pour un temps de travail de 35 heures.
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Le salaire minimum interprofessionnel est applicable à :
- tous les salariés du secteur privé d’au moins 18 ans (hors contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation, la rémunération étant fixée selon la durée du contrat et l’âge du bénéficiaire).
- tous les salariés du secteur public relevant du droit privé.
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Le salaire versé doit être apprécié mensuellement au regard du SMIC en excluant notamment les primes (ancienneté, assiduité, de bilan, conditions de travail, …), les majorations pour heures supplémentaires, le remboursement de frais professionnels, la participation ou l’intéressement.
En revanche, les avantages en nature, les pourboires, les primes de polyvalence sont notamment pris en compte pour apprécier chaque mois le respect du salaire minimum interprofessionnel.