Code du travail : Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation.
Lire la suiteLe Plan de Sauvegarde de l’Emploi a pour objet de limiter le nombre et les conséquences des licenciements économiques collectifs, notamment celui des « salariés âgés ou qui présentent des caractéristiques sociales ou de qualification rendant leur réinsertion professionnelle particulièrement difficile » (article L. 1233-61).
Lire la suiteCréé en 1943 par un groupement d’employeurs, en réponse au problème du logement, le 1% Logement est devenu Action Logement le 22/07/2009.
Lire la suite
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) fait beaucoup parler d’elle comme d’autres dispositifs en leur temps ont pu le faire …
Lire la suiteVous aurez terminé vos études d’ici quelques semaines ou mois. Vous allez rechercher votre premier job. Le marché du travail est tendu et la concurrence entre candidats à un même emploi sera forte. Rechercher un emploi ne...
Lire la suite