La formation professionnelle continue est un des principaux leviers de la performance au travail et de l’employabilité interne et externe de chaque salarié.
Et l’employabilité est au coeur de la nouvelle relation d’emploi qui lie l’entreprise et ses collaborateurs.
Nous vous proposons une infographie qui reprend les principaux résultats d’une étude sur les freins à la formation professionnelle continue (Cereq).
Ils nous semblent bien illustrer la responsabilité partagée des directions d’entreprises, des collaborateurs et des organismes de formation, et aussi les difficultés persistantes à la mettre en oeuvre pour une réelle efficacité. Nous y avons ajouté quelques conseils pour les candidats à la formation. Bonne lecture !
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