Les 3 composantes clés du Management des Talents #Infographie
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+10 "La qualité de l’emploi n’est pas un supplément d’âme pour #DRH en mal d’ #innovations"
par @dominique_meda @lemonde_emploi
https://www.lemonde.fr/idees/article/2023/01/28/dominique-meda-rendre-le-travail-soutenable-est-un-prealable-indispensable-a-toute-reforme-des-retraites_6159624_3232.html#xtor=AL-32280270-%5Btwitter%5D-%5Bios%5D
#travail #qualitédutravail #qualitédesemplois #satisfaction #motivation
On le savait mais la différence avec la France est telle qu'on est toujours intéressé par la confirmation de l'information :
↪️Aux USA, un #ingénieur software senior est rémunéré en moyenne entre 150.000 et 250.000 dollars par an
https://www.lesechos.fr/tech-medias/hightech/la-silicon-valley-morose-face-a-la-nouvelle-vague-de-licenciements-dans-la-tech-1901071
Au début de mon parcours professionnel, il m'a été dit par un directeur d'un cabinet de conseil que je n'étais pas assez grande pour m'imposer face à un client
Véridique !
Connaissez-vous les “doubles standards” ?
Un même comportement perçu différemment s’il est incarné par un homme ou par une #femme.
Décryptages de ces fausses perceptions nombreuses et persistantes qui pénalisent les femmes au bureau. #RH
https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/double-standard-et-inegalites-femme-homme-au-travail?q=f85a342fb60a80dc377401153406b8b2&o=8042&utm_content=buffer53be9&utm_medium=social&utm_source=linkedin&utm_campaign=buffer
