Pour qu’un étudiant, un salarié, un Responsable RH, un dirigeant de PME, un commerçant et d’autres arrivent à se retrouver dans les dispositifs nationaux et locaux en matière d’Emploi et Formation, il leur faut beaucoup de courage, beaucoup de temps et un peu de paracétamol.
Lire la suiteL’Alternance a fait l’objet l’an dernier en pleine crise économique et sociale d’une attention particulière car comme l’ensemble du marché de l’emploi, les besoins se sont contractés et les jeunes ont eu de plus grandes difficultés à trouver des entreprises pour les accueillir.
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Opinion d’une ex-DRH en « écho » au très bon article Des Echos « Salariés cherchent DRH désespérément »
Lire la suiteEn réponse aux questions qui nous ont été posées « on land » ces derniers jours … Nous avons créé id-carrieres parce qu’Internet est une formidable opportunité pour tous d’accéder à un accompagnement...
Lire la suiteDurée des périodes d’essai applicables à compter du 30 juin 2009 résultant de la loi n° 2008/-596 du 25 juin 2008. Hors cas des CDD, des VRP statutaires, des apprentis, des assistants maternels, des salariés intérimaires...
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