Nous vous proposons de parcourir en quelques secondes l’actualité RH du mois d’octobre.
Les articles de blogs, les idées nouvelles, fortes, riches qui ont retenu notre attention, les experts et praticiens des ressources humaines qui contribuent à faire évoluer les pratiques, apportent des réponses aux questions nouvelles qui se posent, à tracer des pistes d’innovation RH utile, à traduire sur le terrain des approches émergentes…
Le Zapping RH de CANDEN RH est en format vidéo pour parcourir en quelques secondes les sujets qui ont marqué selon nous l’actualité RH du mois. Nous espérons que ce format video vous plaise et facilite votre propre veille. N’hésitez pas à partager la vôtre en laissant un commentaire.
Bonne vidéo !
Pour accéder aux sources du Zapping RH de CANDEN
Sources Twitter
@ParlonsRH : Vous avez dit recrutement prédictif ? par @Geuze_F
@OBSdesRSE : Communication syndicale 2.0 à la CGT-Ugict
@CandenRH : +10 L’intelligence collective a besoin de leaders par @PauleBoffaComby
Sources blogs
L’emploi à l’épreuve des algorithmes par Hubert Caillaud – Internet ACTU
Quand les sciences du comportement changeront le recruteur en agent de talent par Jean-Baptiste Audrerie – Blog Futurs Talents
Les mondes du digital interne et externe sont réellement très différents – Michel Ezran – Lecko
Conférence RH à venir
rmsconf Lyon le 4 décembre 2014 Nous présenterons les approches de recrutement et RH développées chez GEOLID ou comment une start up devenue une PME en forte croissance peut réussir à attirer et retenir les talents dans un marché du travail aussi tendu pour les entreprises que pour les chercheurs d’emploi, en impliquant l’ensemble des collaborateurs et des managers.