Cet article a été publié le 12/09, l’Assemblée Nationale a voté le dispositif Emplois d’avenir le 13 septembre 2012.
Le ministre du travail a présenté, en cette fin août, le projet de loi relatif aux emplois d’avenir en Conseil des ministres. Ce projet est actuellement examiné par le Parlement réuni en session extraordinaire.
Les emplois d’avenir ont pour objectif l’insertion durable de jeunes sans diplôme ou peu qualifiés sur le marché du travail.
Les emplois d’avenir seront principalement des emplois à temps plein sous la forme d’un CDI ou d’un CDD de trois ans ou d’un an renouvelable jusqu’à 3 ans.
.
Personnes concernées par les emplois d’avenir
Les emplois d’avenir bénéficieront :
– aux jeunes sans diplôme de 16 à 25 ans.
– aux jeunes en difficulté d’insertion ayant un premier niveau de qualification (CAP, BEP)
– aux jeunes titulaires du baccalauréat résidant dans les zones urbaines sensibles.
– aux travailleurs handicapés en difficulté ou peu qualifiés de moins de 30 ans.
L’Etat prendra en charge 75% du montant brut de la rémunération du jeune durant trois ans.
.
Domaine de création des emplois d’avenir
Les emplois d’avenir seront crées uniquement dans le secteur non marchand et dans des activités ayant une utilité sociale avérée : services à la personne, tourisme, animations et loisirs, secteur médico social, filière verte et numérique.
.
Quelques chiffres des emplois d’avenir
Il est prévu la création de 100 000 emplois d’avenir en 2013 et 150 000 en 2014.
Le cout de cette mesure s’élève à 2,3 milliards d’euros selon le ministre du Travail.