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Le désengagement des jeunes au travail : une question de professionnalisation ?

La divergence de perception entre les jeunes et les responsables d’entreprises en matière de comportements au travail nous semble révélatrice des lacunes de leur «professionnalisation», dans le sens de leur formation, de leur initiation au monde du travail, de leur socialisation par et dans l’environnement professionnel.

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“Repenser le #travail dans l’entreprise et les conditions de sa performance donne à l’entreprise ET aux collaborateurs la responsabilité et la mission conjointes de prolonger les actions d’éducation et de socialisation”

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Alimentation : c'est devenu le 1er sujet de conversation sur les réseaux sociaux depuis 2 ans. La #pandémie a rapproché les #familles, qui se sont à nouveau attablées à des horaires réguliers. Et de nouveaux signaux s'allument qui méritent l'attention”
https://buff.ly/3DDqvSU

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