La crise sanitaire peut-elle contribuer à clarifier la relation d’emploi ?
On peut regretter que le télétravail ait envahi les débats sur la réorganisation du travail en...
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Auteur/autrice : Marie-Pierre FLEURY
Crise sanitaire : le sujet de l’équité à l’agenda des dirigeants et des DRH
Les dirigeants d’entreprise et les DRH sont particulièrement confrontés au défi de...
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PME : la marque employeur n’est pas « capital »
« L’attractivité d’une entreprise soutient sa marque employeur. Et la marque employeur renforce...
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Réinventer l’entreprise par le travail
La réorganisation du travail au sein des organisations est au centre de la gestion de cette crise...
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Les blogueurs à lire sur les RH, le management, l’organisation, les transformations…
En lien avec ma veille matinale quotidienne partagée sur Twitter et LinkedIn, je...
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Etes-vous irremplaçable dans votre entreprise... pour le meilleur et pour le pire ?
Judicieuse analyse de @Vitolae
#travail #collaboration #management #parcourspro
Qui a envie de s’entendre dire qu’il·elle n’est « pas irremplaçable » ? Mais est-ce pour autant une bonne chose d'être "irremplaçable" au travail ? 👉 éléments de réponse dans cet article @wttj_fr https://buff.ly/3Ms4FXI
