La crise sanitaire peut-elle contribuer à clarifier la relation d’emploi ?
On peut regretter que le télétravail ait envahi les débats sur la réorganisation du travail en...
Lire la suite
Auteur/autrice : Marie-Pierre FLEURY
Crise sanitaire : le sujet de l’équité à l’agenda des dirigeants et des DRH
Les dirigeants d’entreprise et les DRH sont particulièrement confrontés au défi de...
Lire la suite
PME : la marque employeur n’est pas « capital »
« L’attractivité d’une entreprise soutient sa marque employeur. Et la marque employeur renforce...
Lire la suite
Réinventer l’entreprise par le travail
La réorganisation du travail au sein des organisations est au centre de la gestion de cette crise...
Lire la suite
Les blogueurs à lire sur les RH, le management, l’organisation, les transformations…
En lien avec ma veille matinale quotidienne partagée sur Twitter et LinkedIn, je...
Lire la suiteMon fil Twitter
Chris Hytha
La sobriété éditoriale vs une surproduction de contenus
Très bon sujet de la @lacuisineduweb le 27 septembre à 19h #Lyon
https://www.lacuisineduweb.com/
Une rentrée sous le signe "d'une « grande fatigue » par deux années de Covid, mais aussi par (+10) « des années de réorganisation des modes de travail » par @flederlin @lemonde_emploi
https://buff.ly/3qTx4Nc
#DRH #Travail #Performance #Satisfaction
