Crise sanitaire : le sujet de l’équité à l’agenda des dirigeants et des DRH – Partie 1
Les dirigeants d’entreprise et les DRH sont particulièrement confrontés au défi de...
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Auteur : Marie-Pierre FLEURY
Comment les entreprises peuvent se transformer en terre inconnue…
Quelques lecteurs de notre essai me disaient l’autre jour qu’en période...
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Comme si les maux redonnaient du sens et de l’utilité aux mots du travail
Engagement, collaboration, attention, intelligence collective, citoyenneté… Ces mots très...
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Essai sur la Fonction RH à télécharger : Pour en finir avec « les RH demain… ». Le futur de la fonction RH est déjà là
A force de tourner en rond par convention sur des fondamentaux qui n’en sont pas ou plus, la...
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Le blog id-carrières devient le blog Carrières & RH de Marie-Pierre Fleury
Un petit historique d’id-carrières et de Canden Dans le cadre de ma société CANDEN, je...
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La crise actuelle va-t-elle pousser les entreprises qui le pourront à se (re)diversifier ?
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#stratégie #gestiondecrise #fusacq #riskmanagement #DRH
A lire #dirigeants #DRH : travail, tâche, compétence, chaîne de valeur...
▶️ "La pandémie va-t-elle pousser les travailleurs du savoir dans la #gig économie ? " #télétravail et réduction des coûts...
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cc @Geuze_F #tâche ;)
